A TIENS cégről
Századokkal ezelőtt a kínaiak felismerték a gyógynövények és diéták jótékony hatását, a jó közérzet, az egészséges test a lélek és szellem megőrzésére. Ennek hatására a 90-es évek közepén Li Jin Yuan, a legősibb kínai orvosdinasztia leszármazottja megalapította a TIENS céget, mely Kína első magáncége és egyben az ősi receptúrák egyedüli birtokosa lett.
Fejlesztéseinek eredményeképpen jelenleg a mai modern tudományokkal, biomérnöki technológiával, az ősi tudományokat, a hagyományos kínai orvoslás legjavát összeötvözve és tökéletesítve minőségileg egy magas színvonalú termékcsoportot állított össze.
A TIENS csoport nagy hangsúlyt fektet a szigorú minőségellenőrzési rendszerre annak érdekében, hogy biztosítsák termékeik rendkívüli minőségét. A Tiens 105 országban van jelen hivatalosan. A Tiens most vesz kezdeti lendületet Európában.
A Tiens Group Co. Ltd. kínai cégként 1995-től kezdte meg marketing-tevékenységet, azóta nemzetközi üzletóriássá nőtte ki magát, mely sokféle tevékenységet folytat. A cég székhelye Kínában, Tianjin városában található. Néhány év alatt, egy termékkel és 2,4 millió USD kezdőtőkével indítva, a cég rendkívül gyorsan felfejlődött és tekintélyes cégcsoporttá vált, majd, mint a hálózati marketing egy új, egyedülálló jelensége magasan képzett és tapasztalt értékesítési hálózatot hozott létre. Jelenleg a cég éves forgalma elérte 5 milliárd dollárt.
A Tiens tudósai gyógyhatású termékcsaládokat dolgoztak ki a legújabb biomérnöki technológia és a tradicionális, 5000 éves kínai orvoslás receptjeinek alkalmazásával. A Tiens cég fejlett országokban vásárolt élenjáró gyártósorok és technológiák alkalmazásával rendkívül szigorú minőségellenőrző rendszert vezetett be. A cég társadalmi elismertsége mind jobban és jobban nő, az öt kontinens országaiban egyre jobban terjed, a termékei számos kitüntetést kaptak, 2002-től a Tiens – az ENSZ hivatalos beszállítója.
Li Jin Yuan elnök urat 21 különböző tiszteletbeli címmel tüntették ki. A TIENS Csoport-ot 1995-ben Li Jinyuan úr alapította Tiencsinben, Kínában.
1998-ban lépett a nemzetközi piacra, 2003 szeptemberében sikeresen jegyezték a NASDAQ-on, és 2005 áprilisában formálisan belépett az AMEX-be.
A TIENS egy olyan nemzetközi cégcsoport, mely az élelmiszeripar, az e-kereskedelem, a nemzetközi kereskedelem, a pénzügy, az oktatás és a turizmus területén működik. A TIENS 1998-ban lépett a nemzetközi színtérre, és ma már világszerte 190 országgal áll üzleti kapcsolatban.
Cégünk 110 országban rendelkezik képviselettel, valamint világszerte több mint 20 országban alakított ki stratégiai szövetségeket nagynevű vállalatokkal. Az étrend kiegészítők, egészségvédő gépek, szépségápolási -, és háztartási termékek gyártásával a TIENS Csoport világszerte több, mint 16 millió vásárlónak kínál magas színvonalú életstílust az egészség, boldogság, szépség és gazdagság lehetőségével.
Jótékonysági filozófiájában megnyilvánuló társadalmi szerepvállalásával a Tiens Csoport hisz a vállalat társadalmi felelősségében, és mostanáig 1,36 milliárd RMB-t adományozott közjóléti és társadalmi jótékonysági célokra. A jól képzett, helyi, intézményesített munkaerő sikeres irányítása hozzájárul TIENS International stratégiai céljainak eléréséhez. A TIENS egy verhetetlen nemzetközi csapattal rendelkezik a kutatás, az innováció és a professzionalizmus terén, amely 5.000 vezetővel, és több mint 35% arányú felsőfokú végzettséggel rendelkező dolgozóval. A TIENS jelenleg óriási léptekkel menetel a világ Top 500 vállalata felé, melynek alapja a kiemelkedő menedzsment rendszere és a legmodernebb elméletek, úgymint a fejlett Six-Network Interaction Theory, a New Swap and Alternative Theory, és a New Supermarket Theory.
Vízió: A globális direkt értékesítési ipar élcsapata lenni.
Küldetés: A globális vásárlókat minőségi termékekkel ellátni és tanulási lehetőséget biztosítani, javítani életminőségüket és egy harmonikus nemzetközi társadalmat építeni.
Üzleti filozófia:
Vállalati szellem: Hozzájárulni Kína fejlődéséhez az iparosítás révén, és magasabb célokra törni a harmonikus csapatmunka és az igazi elkötelezettség által.
Minőségügyi irányvonal: Példázat az emberi egészség építéséről, Mérföldkő a technikai innováció megvalósításában, Módszer a hosszantartó fejlesztésekhez, és Szív a vevők kielégítéséhez.
Szervezeti menedzsment alapelv: tudásvezérelt, menedzsment alapú, kapcsolatorientált és emberközpontú.
Szerepet vállalni a társadalomban az emberiség egészségének visszaállítása révén.
